职业技能 | 超级访谈:对话毕玄

超级访谈:对话毕玄-百度网盘-下载
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超级访谈:对话毕玄 – 从非专业到 CEO,比小说更精彩的成长复盘

作者简介

毕玄,主要工作经历为在阿里的十四年,先后参与、主导设计并带领团队落地了阿里多轮重要的技术架构演进,主要为从 0 到 1 打造 HSF、作为主要的架构师设计并带领虚拟团队落地阿里电商异地多活、作为主要的负责人设计并带领团队落地阿里的统一资源调度。

当前创办贝联珠贯,致力于打造一家为客户大幅节省服务器 / 云资源成本,并成为 FinOps 领域全球 Top 的公司。

你将获得

  • 毕玄 20 年程序人生首次深度对谈
  • 内部视角揭秘阿里 14 年技术演进
  • 培养技术敏感度的修炼指南
  • 持续成事的 5 大独家心法

课程简介

  • 非计算机专业出身或碰到职业瓶颈,如何实现技术能力阶梯式提升?
  • 程序员?管理者?架构师?如何找到适合自己的职业路线?
  • 业务增长乏力,团队价值模糊,如何抓住机会持续成事?
  • 一次次众说纷纭的技术浪潮中,如何修炼技术视野和敏感度?
  • ……

如果你也有这些困惑,欢迎来赴一场和毕玄的深度对谈,在这里,你将找到答案。专栏将通过 100+ 个问题,从这位现创业 CEO、前阿里 P10 丰富又有趣的职业经历出发,带你拓宽认知维度,探索技术演进的真相,找寻独属于自己的亮点和发力点。

共分为 4 大模块:

初出茅庐:以更具参考性的非科班奋斗史为背景,模拟另一种人生可能。

江湖风云:对毕玄在阿里 14 年中的亮点项目或成长关键点,做深度复盘,包括中间件 HSF、淘宝消防队、容器 T4、异地多活、运维团队、研发效能部、统一调度,整理踩坑经验和认知提升。

创业维艰:站在一个高 P 离职的创业 CEO 视角,如何看待技术人的成长路线,又如何判断各行业趋势。

高手锦囊:“个人成事、方向选择、团队带领、做事文化、架构修炼”五大专题,从具体项目案例出发,总结分析思路和实操方法。

课程大纲

  • 开篇词|这一次,我们来采访毕玄
  • 成事:技术人最大的问题就是情怀化
  • 方向:技术演进,到底该怎么思考未来?
  • 团队:在人身上,你到底愿意花多大精力?
  • 文化:你所在的团队,有多少人敢讲真话?
  • 架构:架构师只是个角色,不是个岗位
  • 小厂项目:做程序员不难,难的是做职业程序员
  • 小厂创业:做出一个产品,卖给所有人
  • 淘宝HSF:能让淘宝出重大故障的就那批人
  • 淘宝消防队:真正最优秀的程序员不应该是英雄
  • ……

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