彼得·德鲁克的管理学精讲-百度网盘-下载
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彼得·德鲁克的管理学精讲

  • 彼得·德鲁克管理学院学习体系架构师
  • 19本原著,53个知识点拆分重组,模块化解读
  • 告别片面管理学,重塑立体管理认知

作者简介:

李洁,彼得·德鲁克管理学院学习体系架构师。

20年培训经验,曾为微软、惠普、戴尔、神州等国内外知名企业设计过销售与领导力开发课程,近万名管理层接受过她的培训。

德鲁克学说的资深权威研究学者,目前受聘于彼得·德鲁克管理学院,德鲁克本人在中国唯一授权的管理培训机构。每月线上线下讲授德鲁克课程累计超过200小时,连续三年每天分享德鲁克原著读书笔记。

授课风格鲜明,善于把握学员需求重点,将德鲁克理论与企业、个人具体管理情境应用相结合,学员反馈积极,获得学院高度认可。

课程简介:

彼得·德鲁克,现代管理学之父:

创建管理学,最先提出营销、目标管理等概念。

微软总裁比尔·盖茨、英特尔主席安迪·格鲁夫、现代营销学之父菲利普·科特勒,都是他的坚实拥趸。

德鲁克的书有多难读:

近40本著作,不眠不休一口气全部读完也需要1600多个小时,费时!

体系庞大,案例繁杂,翻译版本参差不齐,初学者无从下手,费心!

我们帮你解决:

1.帮你挑:精选19本最经典著作,挑取权威译本,参照英文原著解读。

2.帮你理:从个人、企业、社会多角度,抽取书中53个知识要点拆分重组,模块化解读,帮你加强理解。

【具体知识模块设置如下】

一、重新定义管理

二、“绩效为王”的正确姿势

三、管理者的自我修炼

四、没有一成不变的管理环境

五、知识社会与未来CEO

3.帮你用:融入国内案例,结合实际应用场景,进行情境化解读,加强代入感,设置答疑课时,帮你学以致用。

【你将获得】

1张管理学巅峰的知识图谱

1场接近管理学宗师本人的言传身教

1份企业进步与个人提升都需要的管理解决方案

1个用社会生态学思维看管理的更高维视角

【适合谁听】

迫切需要找到企业管理有效路径的职场管理层。

想要学会科学自我管理的普通职场人士。

对管理学有兴趣、求精进的学生党。

课程大纲:

  • 发刊词:我为什么要讲彼得·德鲁克?
  • 抢鲜听:来自德鲁克管理学院历任院长的推荐
  • 阅读引导:可能会推翻你过往认知的一些基础知识
  • 《管理的实践》:你以前学的是“片面的管理学”
  • 《管理》·使命篇:你的企业有目标吗?
  • 《管理》·责任篇:中层管理职位大量减少后,高管从哪里来?
  • 《管理》实务篇:没人能掌握所有的管理技能
  • 阅读引导:怎样科学地给企业创造绩效?
  • 《德鲁克经典五问》:为什么要进行自我评估?
  • 《人与绩效》:今天的企业和创造绩效的人

……



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